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Maitriser l'aménagement du temps de travail
1 jour
(
7h00
)Ref.
CAB-AMENAGEMENT
Prochaine session : 11 juin 2026
Sommaire
Présentiel
Comprendre et appliquer les règles du temps de travail pour organiser l’activité de manière conforme, efficace et adaptée aux besoins de l’entreprise
Domaine :
Thème :
Niveau :
Modéré
Définir le temps de travail effectif et les règles des heures supplémentaires
Connaître les durées maximales de travail et les temps de repos obligatoires
Maîtriser les spécificités du travail à temps partiel
Identifier les marges de manœuvre possibles sans accord d’entreprise
Comprendre l’aménagement pluriannuel du temps de travail
Appréhender les enjeux et le cadre de la négociation d’un accord d’entreprise
Technicien paie, expert-comptable, responsables RH et
RRH
Service RH, service paie
Partie 1 – Maîtriser le cadre légal du
temps de travail
- Notion de temps de travail
effectif
- Temps de pause
- Amplitude de travail
- Travail de nuit
- Durées maximales de travail
- Heures supplémentaires et contingent
Partie 2 – Les possibilités
d’aménagement sans accord d’entreprise
- Forfait mensuel en heures
- Aménagement du temps de travail sur 4 semaines
- Aménagement du temps de travail sur 9 semaines
Partie 3 – Optimisation au moyen de
l’accord d’entreprise
- Forfait jours
- Forfait mensuel en heures
- Annualisation du temps de travail
-contingent d’heure supplémentaire
Le + : illustration de convention collective type
sur les options offertes (HCR, métallurgie, bâtiment)
Inscription au plus tard 7 jours avant la formation, par mail, par téléphone, par bulletin d'inscription ou en ligne
Support pédagogique remis aux participants
Présentation théâtrale
Paper bord
Vidéo projecteur
Bloc note et stylo fournis par l'OGA
CAMILLE HATT : Avocate au barreau de Grenoble - droit social
Evaluation des attentes
Quizz à l'issue de chaque partie pour vérifier l'acquisition et la compréhension
Quizz final
Evaluation à chaud sur support électronique - prévoir un pc ou tablette ou téléphone Android
